高齢者支援事業の展開を通じて、企業や社会への貢献を果たしたい！
日本社会における急速な少子高齢化の進展は、今後、深刻な労働力不足を生むものと懸念されています。
そこで注目されるのが、経験豊富な定年退職者・高齢者の労働力です。
株式会社高齢社は、人材派遣事業をベースとして、高齢者に「働く場」と「生きがい」をご提供することを通じて、受け入れ企業の皆さまにも大きなメリットをご提供するとともに、高齢者が活き活きと働ける社会環境づくりへの貢献も目指していきます。
登録・仕事斡旋・就労の流れ
1. お電話でお問い合わせ・お申し込み
高齢社までお気軽にお問い合わせください。
TEL. 03-5296-7823
2. 就労条件の確認・登録
- 仕事のご希望や業務経験、保有資格、専門技能など就労条件を詳しくお伺いします。
- 登録は一切無料です。
3. 就労先にご紹介・就労
- ご希望や適性を踏まえて就労先を紹介させていただきます。仕事が決まったら、基礎研修＆マナー研修に参加いただきます。
- 基本的にはワークシェアリングなども組みながら、週２～３日程度で無理なく就労いただけます。
4. 各種サポートの提供
- 就労中のトラブルやクレームはもちろん、疑問や悩みごとなどもお気軽にご相談いただけるサポート体制を整備しています。
- 各種情報提供のほか、社員相互の懇親・交流の機会もご提供します。
人材派遣のしくみと流れ
雇用契約社員（派遣社員）は株式会社高齢社と雇用関係を結び、派遣先様の各部所または各店にて就業します。
日常の業務の指示・命令は派遣先ご担当者様から受けます。
